校内各单位、各部门：

根据《关于印发<广东药科大学2022年重点重大成果、贡献绩效工资方案>的通知要求》，教务处对2020年教学绩效贡献值进行了核算，请各单位、各部门按照方案要求进行核对，相关工作说明如下：

一、贡献值计算说明

（一）本科生教学绩效由教务处负责，研究生教学绩效由研究生学院负责。

（二）同一项目在同一年度按最高级别计算贡献值；同一项目在不同年度获得不同级别奖励时，按最高级别工作量补齐差额，不重复计算贡献值。

（三）获得集体奖励项目，由项目负责人根据团队成员的贡献程度进行分配，项目负责人所得贡献值一般应不超过总贡献值的30%。

（四）获得国家级教学成果奖，若我校属于合作单位参与完成，排名第二、三、四、五序位时，分别按50%、30%、20%、10%给予计算贡献值。其他教育教学项目需以广东药科大学为第一或独立完成单位，其余情况均不予计算贡献值。

（五）教育教学项目中，属立项建设的项目须通过结题验收方可获得贡献值。

（六）临床医学院附院编制的绩效不统计在内，学校编制的贡献值只能统计一次（在学校或在附院）。

二、核对工作安排：

（一）核对

各单位、各部门的贡献值统计表点对点发给各单位负责人，如对贡献值统计有疑问，请于2022年12月26日17:00以前将有疑问的相关各类表格及相关材料纸质版一式一份（经汇总审核人和部门负责人签名并加盖单位公章）连同电子版报送教务处综合科，逾期不反馈的默认无异议。联系人：李东月，联系电话：39352037，邮箱：1035874107@qq.com。

（二）报送

经核对无误后，请各单位、各部门在本单位对相关贡献值进行公示，公示期不少于3天。公示结束后，请各单位、各部门于2022年12月30日17:00以前将贡献值统计表纸质版经部门负责人签字并加公章后交教务处综合科。联系人：李东月，联系电话：39352037，邮箱：1035874107@qq.com。

三、联系方式

1.教学基础工作量、教材建设相关事项

咸庆飞 电话：39352089

2.教学项目、教学成果、教改论文相关事项

潘天玲 电话：39352035

3.教师教学竞赛、个人教学荣誉相关事项

邹晓宏 电话：39352383

4.教师指导学生学科竞赛相关事项

陈瑶 电话：39352386

                                   教务处

                                  2022年12月23日