各二级教学单位：

为进一步调动广大教师的主动性和创造性，鼓励教师积极从事教学工作和教学改革，促进教学质量的不断提高，根据《关于启用教师教学工作水平评价指标及评分标准的通知》（广药2012【67】号）的相关精神，决定开展2015年评选、表彰先进教学工作者的评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围及条件

（一）评选范围

在本校从事教学工作三年及以上（2012年7月以前进校）的在编专任教师及专职从事实验教学或实验管理工作的实验人员。

（二）材料计算时间范围

2013-2014学年和2014-2015学年

（三）专任教师参评条件

1、平均每学年普通全日制本专科实际授课学时数（不含选修课）：承担基础课、公共课教学任务的教师需≥216学时；承担专业课教学任务的教师需≥108学时。

2、两年内有一次及以上教师教学质量评价优秀。

3、具有下列情况之一者，不能评选优秀教师：

（1）三年内出现过教学事故或两年内出现过教学差错；

（2）两年内曾出现教学质量评价中等或中等以下；

（3）教案、讲稿、教学进程等教学档案不齐全；

（4）不服从本单位教学任务统筹安排。

（三）实验人员参评条件

1、模范遵守教师职业道德规范，爱岗敬业。教书育人，为人师表。在实验一线教学岗位连续工作三年以上。

2、严格遵守学校的各项规章制度，工作认真负责，教学效果好。

二、评选程序

（一）评选工作要坚持“民主、公开、公平、择优”的原则。

（二）二级教学单位依照《教师教学工作水平评价指标及评分标准》（专任教师用表）、（实验人员用表）对教师评分，并由高到低排列，按限额评选出拟表彰名单，经二级教学单位公示无异议后，上报学校教务处。

（三）经学校公示无异议后，由学校发文公布最终获奖教师名单。

三、学校对获奖者颁发奖金，获奖情况记入本人教学档案，作为年终考核、聘任、职称晋升等重要依据。

各二级教学单位应高度重视评选工作，认真组织，于11月15日前将拟奖励名单报教务处教学质量监控科。电话：3935-2383。

附件：1、教师教学工作水平评价指标及评分标准（专任教师用表）

2、教师教学工作水平评价指标及评分标准（实验人员用表）

3、各二级教学单位先进教学工作者奖励名额

4、二级教学单位拟奖励先进教学工作者名单汇总表

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教务处

二〇一五年十一月二日