各学院：

为学校进一步优化人才培养方案设置，提高人才培养质量，经讨论研究，现决定在各专业人才培养方案中做以下修改：

一、2019版人才培养方案修订内容

根据2024年新颁布的《中华人民共和国学位法》，各专业目前设置的《毕业实习（含毕业论文）》课程需拆分为独立的两门课《毕业实习》《毕业论文（设计）》，学分由各学院根据具体周数认定（2周为1学分），总学分、总周数维持不变。报送表格见附件1。新课程适用于2026届学生。

二、2023版人才培养方案修订内容

1.根据2024年新颁布的《中华人民共和国学位法》，各专业目前设置的《毕业实习（含毕业论文）》课程需拆分为独立的两门课《毕业实习》《毕业论文（设计）》，学分由各学院根据具体周数认定（2周为1学分），总学分、总周数维持不变。报送表格见附件2。新课程适用于2027届及以后学生。

2.增加课程矩阵，明确课程体系与培养要求（毕业核心能力与素质）之间的对应关系，对2023版人才培养方案进行修订（模板见附件3，各专业只需在2023版人才培养方案基础上增加第8部分“课程体系与培养要求的对应关系矩阵”，第1-7部分及第9部分的内容维持不变）。

以上3份材料需由三位行业或企业相关的专家进行论证，并通过学院教学指导委员会审议。请于2024年12月15日前通过OA工作沟通报送可供修改的电子版、扫描PDF版（院长签名、学院盖章）及专家论证意见、学院教学指导委员会意见等扫描版材料至教务部。联系人：教务部教学研究科黄晓媚，电话39352034。

附件：

1.2019版人才培养方案课程修改情况表

2.2023版人才培养方案课程修改情况表

3.人才培养方案修订模板

广东药科大学教务部

2024年11月28日